Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение КДП сотрудников структурного подразделения (около 150 человек, граждане РФ): приемы, переводы, увольнения, отпуска. Табельный учет. Составление и контроль графика...

Опыт работы специалистом по кадрам. Высшее/средне специальное образование. Знание 1С ЗУП 8.3 (8.2). Умение работать в...

Ведение кадрового учета организации в полном объёме. Прием, увольнение, оформление приказов. Составление штатного расписания, графика отпусков. Ведение карточек Т-2...

Опыт работы не менее 3-х лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ. Ведение кадрового учета в организации численностью не менее...

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор кандидатов, закрытие вакансий. Участие в организации мероприятий для сотрудников завода. Ведение отчетности по подбору.

Опыт подбора персонала от 6 мес. Законченное средне-специальное или высшее образование. Коммуникабельность.